はてぶ・Qiita・Zennのトレンド記事を紹介
AIが何でもできる時代、人が買うのは知識より責任 🔖 1
AIは自分のふるまいを映す「道徳の鏡」かもしれない 🔖 1
AIに堂々と間違えてもらう ── ハルシネーションで仕様の穴を炙り出す技術
40代で“やっとエンジニアになれた” ── きのこカンファレンス2026 登壇・参加レポート 🔖 1
今週の新着ブログ8本_Salesforce Employee Agentを自動起動_AIネイティブ人材の道_ユーザーを喜ばせるAIの正体 ほか(2026.7.3~7.9)
AI時代の自動化戦略（前編）：ツールありきにしない、現状整理から始める業務改善の進め方
AI時代の自動化戦略（後編）：「AI任せ」にしない、人間が価値を発揮する『Human in the Loop』
AIとポーカーをしたら「ユーザーを喜ばせるAI」の正体が少し見えた件
【SHIFTの技術ブログ】人気記事週間ランキングTOP10 2026/6/29-7/5
今週の新着ブログ 13本_Workatoで重複検知・通知を全自動化_AWS Tips(2026.6.26~7.2)
【AIネイティブ人材の道】第7回：価値は「作業量」ではなく「変化量」 🔖 1
【AIネイティブ人材の道】第8回：売上を1.5倍にせよ、と言われたら何を見るか
【AIネイティブ人材の道】第9回：AI時代に何者として生まれ変わるのか
【AIネイティブ人材の道】第10回：変化を起こす機能になることが求められる
AIが自ら動く時代へ！Salesforce Employee Agentを自動起動して現場の「認知負荷」をゼロにする業務プロセス改善ガイド 🔖 1
「このくらいでいいか」を超える人が、AI時代に選ばれる
業務プロセス可視化が、AI活用のための第一歩。
【AWS Tips】Well-Architected フレームワークのベストプラクティスについて
Claude Code を使って Ansible Core を Windows ツール化してみた
やる気が出ない日に。5分でできるAIセルフレビューのススメ 🔖 1
一度言われたことを覚えられない人がAI時代に更に厳しくなる理由 🔖 1
AIは「自分自身」が強い人ほどさらに強くしてくれる
判断と思考の回数を増やさない人はAIに代わられる時代
ブースに立てた氷山が、登壇では話せなかったことを教えてくれた ―クラウドネイティブ会議の現場から―
HPは"作らせる"時代へ！ ～AIエージェントに、半日でコーポレートサイトを作ってもらった話～｜SHIFT Arabia 中東ブログ
【SHIFTの技術ブログ】人気記事週間ランキングTOP10 2026/6/22-6/28
【前編】WorkatoでSalesforceデータの重複検知・通知を全自動化した事例
【後編】WorkatoでSalesforceデータの重複検知・通知を全自動化した事例
今週の新着ブログ8本_AI活用が「便利」で止まる理由_SAFe研究考察レポート最終話(2026.6.19~6.25)
IT専門外の音大卒が道場破りに来た！― 素人でも45時間で基本情報技術者に一発合格できた話 ―
【SHIFTの技術ブログ】人気記事週間ランキングTOP10 2026/6/15-6/21
SAFe研究考察レポート（第5回）－ミニマムな実行
社会人なら意識しておきたい情報収集
AIは「動きながら学べる人」を加速させる
当たり前を言語化できる人が勝つ
今週の新着ブログ9本_AI時代に拾うべき「現場文脈」とは_AI活用が続かない理由 ほか(2026.6.12~6.18)
【AIネイティブ人材の道】第4回：AI時代に「稼ぐ」とは何か
【AIネイティブ人材の道】第5回：AI活用が「便利」で止まる理由
【AIネイティブ人材の道】第6回：AIに代替される仕事とされない仕事
NotebookLMでSyslogサーバ構築の記事と同じ内容が出力できるか
【AIネイティブ人材の道】第1回：AI活用が続かない理由
【AIネイティブ人材の道】第2回：AIの失敗は、任せ方を映す
【AIネイティブ人材の道】第3回：AIに任せ続ける考え方
後悔しない生き方より、肯定する生き方
なるほど！夏休みの罪悪感は「やること増」×「できていない感」で強くなる！～「夏休みにおける『働く』と『子育て』のトレードオフ実態調査」結果公開～
今週の新着ブログ10本_ハーネスエンジニアリングとは_MangaOasisと中東で協業ほか(2026.6.5~6.11)
「誰も引き受けていない責任」はどこに落ちるのか――責任の距離で見るSREの4類型 🔖 1
AIに聞ける時代だからこそ、「現場文脈」を拾える人になれ
AIで話す内容は整う。でも、それだけでは届かない
生成AIを活用したJira起票方法 🔖 1