「子育てを理由に、チャレンジをやめないでほしい」——estieパパ3人が語るリアルな両立術（Opsチーム編）

こんにちは。今回は、estieで働くパパ社員3名による対談をお届けします。 子育て中の転職って、不安がつきものですよね。「スタートアップで本当に両立できるの？」「家族に迷惑をかけないか？」——そんな悩みを抱えているパパ世代の方に向けて、estieのリアルを包み隠さずお話しします。

「家族も仕事も、本気で。」——子育て中のパパエンジニアが選んだestieという環境

こんにちは。estieでデータマネジメント事業本部の松田と、マーケットリサーチ事業本部の木村です。 今回は、子育て真っ只中の2人のパパエンジニアとして、estieでの働き方についてざっくばらんに話しました。「子どもがいても活躍できるの？」と転職を迷っている方に、少しでもリアルな情

顧客に本気で向き合いたい。その答えがestieだった。

【プロフィール】杉村謙（すぎむらけん） 青山学院大学卒業後、新卒で不動産テックスタートアップに入社。自社主催カンファレンスの立ち上げを担当し、企画から集客・運営までプロジェクトをリード。その後、マーケティング部にてセミナー企画を担当し、大手仲介事業者向けのカスタマーサクセスにも従

不動産業界は未経験。それでも入社1年でMIP・バリューズをW受賞できた理由

🎙️この記事はPodcast「estie inside FM」でも配信中！声で聴きたい方はこちら👇 ▶ Spotifyで聴く ／ ▶ Apple Podcastで聴く ／ ▶ YouTube Musicで聴く こんにちは。estieでカスタマーサクセスを担当している永坂です。 突

デザインエンジニアMeetup #5 イベントレポート

2026年2月26日に「デザインエンジニアMeetup #5」を開催しました！ デザインとエンジニアリングを横断し、プロダクトのデリバリーやアイデア検証を高速に行う「デザインエンジニア」。この職種はまだ事例が少なく、業務内容やキャリアの実態が語られる機会は多くありません。そこでe

「当たり前」の徹底が、圧倒的な営業成果を生み出す － 新人賞受賞者が語る、進化し続けるためのマインドセットとは －

🎙️この記事はPodcast「estie inside FM」でも配信中！声で聴きたい方はこちら👇 ▶ Spotifyで聴く ／ ▶ Apple Podcastで聴く ／ ▶ YouTube Musicで聴く こんにちは。estieでアカウントエグゼクティブを担当している小林です

NLP2026（言語処理学会第32回年次大会）参加レポート

はじめに こんにちは！estieでインターンをしています、東洋大学３年の Matsuri です。 株式会社estieは、3月9日(月)から13日(金)にかけて栃木県のライトキューブ宇都宮にて開催された言語処理学会第32回年次大会（NLP2026）にプラチナスポンサーとして参加し、

郵便番号の巡回セールスマン問題性

こんにちは、estieのkageyuです。株式会社estieではよく不動産・地理データを見ています。社内ではGeoGuessrがたまに行われていて、市外局番を覚えておくと有利になります。このような「番号体系」が好きなので、今回は郵便番号の話をします。厳密な話をすると細かい話が大半

「営業なのに、事業を動かしている」—— estie入社1年で見えてきた、ここでしかできない仕事のやり方

🎙️この記事はPodcast「estie inside FM」でも配信中！声で聴きたい方はこちら👇 ▶ Spotifyで聴く ／ ▶ Apple Podcastで聴く ／ ▶ YouTube Musicで聴く こんにちは。estieでクライアントソリューション2部の営業マネージャ

「2つの未経験」を抱えてestieに飛び込んだ私が、CSとして前に進めた理由

🎙️この記事はPodcast「estie inside FM」でも配信中！声で聴きたい方はこちら👇 ▶ Spotifyで聴く ／ ▶ Apple Podcastで聴く ／ ▶ YouTube Musicで聴く こんにちは。estieでカスタマーサクセス（サクセスエキスパートチーム

夢を持って働ける場所を探したら、商業用不動産とestieに辿り着いた

【プロフィール】山下 琳太郎（やましたりんたろう） 2023年に新卒で受託開発企業に入社し、フロントエンド開発業務に従事。 2025年8月よりestieに入社。 岩成さんのCTO（Chief Tabemono Officer）の座を狙っている 今までのキャリア 新卒で受託開発を行

【イベントレポート】どこまで共通化する？を一緒に考える夜

2026年1月28日、【「どこまで共通化する？」を一緒に考える夜～エンタープライズSaaSの事例をもとに、共通化と個別化、開発の境界を議論しよう】を開催しました。 本イベントでは、コアとなるプロダクトを育てながら、顧客ごとにカスタマイズした機能を提供するときに「その境界をどう設計

タッグ開発 Night!! "お願い" を Pull Request に変えてみた

株式会社estie・デザインエンジニアのkkaruです。 先日、社内で「タッグ開発 Night」なるイベントを開催しました。 事業開発やCS、営業などに携わる面々がソフトウェアエンジニア（以下SWE）とタッグを組み、日ごろ取り扱うプロダクトの機能を自ら追加・改善する企画です。 計

【estie inside FM】2026年2月公開エピソードまとめ

株式会社estieが送るポッドキャスト番組「estie inside FM」。2025年1月から開始し、金曜日に新しいエピソードをお届けしています。 各回のエピソードには、ユニークなゲストを迎え、estieの取り組みや個性的なメンバー、そして不動産業界のトレンドについてお届けして

仕事における AI との付き合い方はプロダクト開発と同じ 〜小さく試す、改善を続ける〜 🔖 1

estie VP of Products の勝田です。 最近、社内外で「AI をどう使っていますか？」と聞かれることが増えました。 SNS では毎日のように新しい活用事例が流れてきて、「まだこれをやっていないのは遅れている」といった声も目にします。 その一方で、実際に組織全体の業

AI時代のプロダクト開発で、変わったこと、変わらなかったこと 🔖 1

こんにちは、estie プロダクトマネージャーの齋藤 @shisaito です。 このブログは「PM Blog Week」第6弾・4日目の記事です。3月24日、27日に開催予定のMeetupに向けた連載の一部としてお届けしています。 ≪過去の PM Blog Week の記事は

AIとPMで回す 3倍速いプロトタイピング 🔖 1

こんにちは。estieでプロダクトマネージャー（PM）をしている高橋です。 このブログは「PM Blog Week」第6弾・3日目の記事です。3月24日、27日に開催予定のMeetupに向けた連載の一部としてお届けしています。 ≪過去の PM Blog Week の記事は こちら

新しい環境でコンテキスト理解をAIに手伝ってもらうための工夫 🔖 1

こんにちは。estieでプロダクトマネージャー（PM）を務めているtamakenです。 このブログは「PM Blog Week」第6弾・2日目の記事です。3月24日、27日に開催予定のMeetupに向けた連載の一部としてお届けしています。 ≪過去の PM Blog Week の記

AIがUIとロジックを溶かすとき、SaaSに残るもの

こんにちは。estieでプロダクトマネージャー（PM）をしている三橋です。 このブログは「PM Blog Week」第6弾・1日目の記事であり、3月24、27日に開催予定のMeetupに向けた連載の一部としてお届けしています。 ここ1〜2年のAIの進化のスピードには目を見張るもの

0→1を走り切れるエンジニアは会社の未来を拓く。事業立ち上げで学んだ４つのこと 🔖 1

エンジニアとして技術的な成長は確かに感じる。 でも、自分の仕事が事業成長につながり、会社の利益を生み出している実感が持てない。 新卒3年目の当時の私は、そんな悩みを抱えてベンチャー企業に転職し、新規事業の立ち上げに関わり始めました。 しかし立ち上げは、誰も知らない正解を追い求める

NLP2026（言語処理学会第32回年次大会）にプラチナスポンサーとして協賛いたします

Market Research GroupでSWEをしている本郷です。estieは、NLP2026（言語処理学会第32回年次大会） にプラチナスポンサーとして協賛いたします。 estieが協賛するのは今年で3年目となり、今回も一件の発表を予定しています。現地会場には数名のメンバー

estie テックブログを始めます

こんにちは、estie 取締役CTO の Nari (@tiwanari) です。今回、Zenn に 「estie テックブログ」の Publication を作り、技術広報をしていく場を開設しました。 これまでは estie inside blog において、技術の内容も会社の

前に進む産業の中で、当事者であり続けたい

【プロフィール】山田 千秋（やまだ ちあき） 上智大学卒業後、ゼネコンに入社。その後、営業アウトソーシングを行う株式会社セレブリックスに入社。SMB領域を中心に、新規営業としてインサイドセールス・フィールドセールスの両方を経験。 2025年6月にestieへ参画し、現在はサクセス

【estie inside FM】2026年1月公開エピソードまとめ

株式会社estieが送るポッドキャスト番組「estie inside FM」。2025年1月から開始し、毎週金曜日に新しいエピソードをお届けしています。 各回のエピソードには、ユニークなゲストを迎え、estieの取り組みや個性的なメンバー、そして不動産業界のトレンドについてお届け

「AIのPRはレビューが大変」の正体を分解してラクになる 🔖 47

こんにちは！スタッフエンジニアの @kenkoooo です。 ここ1年で、開発の現場でAIを使う機会が一気に増えました。新規実装からテストコード、既存コードのリファクタまで、AIがコードを書いてくれる範囲は広く、チーム全体のスピード感も変わりつつあります。 一方で、よく聞く話とし

【都道府県別】特殊な住所・住居表示 🔖 887

こんにちは。estieでデータクオリティーマネージャーをしているkageyuです。estieは不動産データをたくさん扱っており、その場所は住所を使って表すことが多いです。 不動産には「不動産登記番号」や最近国土交通省が整備しつつある「不動産ID」などが存在しますが、大抵の場合は住

現場に出て、一次情報から価値をつくる。デザインエンジニアとしてestieを選んだ理由

【プロフィール】木田 峻介（きだ しゅんすけ） 芝浦工業大学デザイン工学部を卒業後、デザイナーとしてヤフー株式会社に新卒入社。バナーや駅ナカ広告などの販促物制作や、大規模サービスのUX/UIデザインを担当。ソフトウェア開発に携わる中で興味関心の範囲はディスカバリーからデリバリーま

インフレ時代のPMに求められる、顧客との向き合い方

こんにちは。estieでプロダクトマネージャー（PM）をしている三橋です。 年始に聞いたとある話の中で、「インフレにどう適応するか」というテーマが強く印象に残りました。私は経済学者でも評論家でもないので、インフレそのものを論じるつもりはありません。ただ、マクロでもミクロでも、私た

Terraformをモノレポ化した話 — tfactionを使ったプロダクト横断IaC運用の実践 🔖 6

こんにちは、P2O（X: @hitsumabushi845）です。昨年11月から estie で SRE をしています。 inside blog では初めての投稿となります。 estie では、社外向け・社内向け問わず数多くのプロダクトが稼働しており、それらのインフラ全てを Te

ワクワク駆動開発で選んだestieという環境

【プロフィール】井上 真嘉（いのうえ さだひろ） 光学機器メーカーに新卒入社し、生産工程における人手作業の自動化・効率化を目的としたハードウェア・ソフトウェア開発に7年間従事。製造業の検査工程の課題解決に注力すべく、2020年にAIスタートアップへ転職し、ソフトウェア開発と機械学

dbt-snowflakeにおけるPython modelの保守性を上げる実装パターン

こんにちは。Data Management Group（以下、DMG）の宮崎です。主にデータパイプライン開発やWebサーバーサイド開発に携わりつつ、CIやデータ基盤の改善にも取り組んでいます。 DMGではデータパイプラインにdbtとSnowflakeを採用しています。また、Pyt

事業と産業のど真ん中へ。次の挑戦として辿り着いた、estieという環境。

【プロフィール】小林 純（こばやし じゅん） 青山学院大学卒業後、2022年4月に新卒でSansan株式会社に入社。中部支店にて東海・北陸エリア SMB領域の新規営業を担当。その後本社でエンタープライズ営業部に異動。大手企業向けの新規・既存営業に従事。 2025年8月よりesti

「子育てしながら、ちゃんと挑戦できる。estieで“働くママ”のリアル」

はじめに 子育てをしながら転職を考えるとき、 「本当に両立できるのか」「今の働き方を手放していいのか」、そんな迷いは誰でも一度は感じると思います。 今回対談する misako と mishimaru も、まさにその一人でした。 それぞれ悩みながら検討を重ね、最終的に estie

話しやすいから、連携しやすい ── estieのIS×マーケが自然に協働できる理由

インサイドセールスとマーケティングの「連携しやすい」組織づくりとは何でしょうか。 estieでは、インサイドセールス担当の伊藤とマーケティング担当の千葉が、連携について日々向き合っています。今回は二人の対話を通じて、その背景や工夫を掘り下げていきます。 なぜestieのISとマー

「リアルな世界」をエンジニアリングする。“確かな手触り”を求めてestieへ 🔖 3

【プロフィール】松谷 勇史朗 2016年に株式会社スタメンに新卒入社。エンジニアとしてプロダクト開発に従事し、2020年よりCTOに就任。東証マザーズ（現・グロース）上場や複数の新規事業立ち上げを経験。約9年間の在籍を経て、2025年6月よりestieに参画。 今までのキャリア

デザインエンジニアMeetup! #4 イベントレポート

2025年12月4日に「デザインエンジニアMeetup #4」を開催しました！ デザインとエンジニアリングを横断し、プロダクトのデリバリーやアイデア検証を高速に行う「デザインエンジニア」。この職種はまだ事例が少なく、業務内容やキャリアの実態が語られる機会は多くありません。そこでe

【イベント開催レポート】売主・買主・仲介が一堂に会する、“リアルなつながり”の場 ― 不動産MeetUp開催

私たちestieは、「不動産DX HUB 〜業界の知見を共有し学び合う場～」というコミュニティを運営しています。 その一環として、売主・買主・仲介会社の皆さまを対象にした交流会「不動産MeetUp ～売主・買主・仲介の集い～」を、東京ミッドタウン・イースト4Fのestieオフィス

Pythonアプリケーションでの異常系表現を形式化したい

こんにちは。Data Management Group（以下DMG）の宮崎です。主にデータパイプライン開発やWebサーバサイド開発に携わりつつ、CIやデータ基盤の改善にも取り組んでいます。 DMGでは機械学習を利用するサーバーアプリケーションやデータパイプラインの実装でPytho

estieは「産業の真価を、さらに拓く。」ことができるのか？2026年初の現在地

こんにちは、estie（エスティ）の平井です。2026年始動に向けた事業の現在地を振り返ります。 最近ではM&Aを4件実施、従業員はグループ全体で約170名、プロダクトは10個以上、大手顧客の導入率は90%を超えるなど、引き続き大きな成長を遂げることができております。まず

職種の壁をなくし、全員で成果に向き合う。estieの展示会の舞台裏

estieには、職種の枠にとらわれず、成果に向き合うために必要なことを全員でやり切る文化があります。 その文化が分かりやすく表れる場の一つとして「展示会」があります。 展示会は、お客様と直接お会いしてサービスをお伝えできる貴重な機会であり、私たちが大切にしている“価値提供のあり方

【AI時代のMOAT】Product Leaders 2025 Slido アンサーブログ 🔖 1

はじめに 2025年 10月15日に CPO 協会が主催した Product Leaders AI 2025 というイベントにて、「AI × 価値創造最前線 -顧客価値／M&A／Vertical Data Moat」というタイトルでパネルディスカッションに登壇させていただ

痺れる挑戦を求めて。ITコンサルから不動産テックのestieへ

【プロフィール】柳沢 悠哉（やなぎさわ ゆうや） 千葉県出身。東京理科大学卒業。 新卒でベンチャーコンサルファームに入社。基幹システムのシステムリプレースPJにてPMO・テスト推進、本社での100人規模の組織改善支援、新卒向け社内研修講師など幅広い業務を経験。 2025年9月より

QAがアーキテクチャConferenceに登壇してきた話 🔖 1

はじめに こんにちは、estieでQAエンジニアをしている macho です。 先日、アーキテクチャConference 2025 に弊社開発組織のメンバーと登壇してきました！ 「アーキテクチャConferenceにQAエンジニアが出るの珍しいね！」現地でそんなリアクションをいた

「良い事業」と「良い組織」を考え続けてきた私の次の挑戦

【プロフィール】三島 陽香（みしま はるか） 大学卒業後、新卒でリクルート（旧リクルート住まいカンパニー）に入社。 その後、2018年7月に株式会社グロービスに転じ、組織開発・人材育成のコンサルタント、プロダクト企画業務に従事。 2025年10月よりestieに参画。グロービス経

【雰囲気レポ】estie PM Meetup #6 「ドメイン知識の壁とその突破法」を開催しました

はじめに この前の木曜日、通勤ラッシュの時間に日比谷線に乗りました。 スマホも取り出せない満員電車の混雑の中、視線を上げると、ドアの上に東京メトロの路線図が掲示されているのが目に入ります。 私はこの路線図を見ると、「まだ降りたことがない駅」を探してしまいます。 ぱっと思いつくのは

自分を変え、業界を変える。estieで挑む、次のステージ

【プロフィール】伊勢馬場 拓海（いせばば たくみ） 大学卒業後、株式会社オープンハウス・ディベロップメントに入社。用地仕入や物件企画、近隣交渉など、不動産開発の最前線で複数のプロジェクトを推進してきました。土地の目利きや事業リスクの判断、社内外の条件調整などを通じて、現場での実行

【estie inside FM】2025年10月公開エピソードまとめ

株式会社estieが送るポッドキャスト番組「estie inside FM」。2025年1月から開始し、毎週金曜日に新しいエピソードをお届けしています。 各回のエピソードには、ユニークなゲストを迎え、estieの取り組みや個性的なメンバー、そして不動産業界のトレンドについてお届け

秋だね！みんなで街歩き 〜全社定例の一部をお見せします！〜

全社定例の目的 こんにちは、HRの小酒井です。 さてこのブログをご覧のみなさん。今所属している会社で、オフラインで全社で集まる機会ってどれくらいありますか？ここは各社のカラーが出る部分だなと思っていて、これまで私が所属していた会社を例に出すと毎週オンラインの全社MTGがある会社・

【イベントレポート】サウナで“ととのう”、壁も超える！ estie社内サウナ部のご紹介

こんにちは、インサイドセールスチームの伊藤です。今回は、estie社内で活動している「サウナ部」についてご紹介します！ 仕事終わりのリフレッシュから、休日のサ旅（サウナ旅）まで、サウナを通じてととのいとつながりを楽しむメンバーの様子をお届けします。 ■ 雑談から始まったととのいの

AI 時代における SaaS の新しい競争優位性 ~Semi-public data~

はじめに どうもこんにちは。2025年 8月から VPoP になった勝田です。前職でも estie でも PM と Bizdev をずっとやってきています。プライベートでは相変わらず「ずとまよ」を追いかけ続けています。 さて、この記事は、estie の PM によるブログシリーズ